ひとにまかせる

会社を経営していく上で欠かせないのが社員の育成と、運用だと思います。

表題のように”任せる”というのは投げやりな言葉にも聞こえますが、実は奥が深いことで
任せた相手の技術や人間性を信頼しているからこそできることです。

また、任されたほうも、任した人間を尊敬、信頼するからこそ、全力を持って仕事に取り組めるわけです。

一流の経営者に話を聞くと、社長として自分ができることを優先してやっており、
作業的な部分はスタッフに任せていることが多いです。
それは信頼しているからできることであり、そうすることで会社がより大きく成長すると
さまざまな方を見て思います。

幸か不幸か自分はまだ自分が修行し、学び、作業しなければならない立場にありますが、
いずれ自分というものが確立できた暁には、いい意味で人を”使えるよう”に頑張ります。